8月25日上午9點，西北工業大學首批BG-Seed實習生于豪泉大廈301室會議室三進行述職報告。西北工業大學BG-Seed 班主任盧抗，班導胡家豪，全體實習生參加會議。47天廣州之旅，47天棒谷之行，隨著述職會議的結束，畫上了圓滿的句號。 

回顧一路走來，棒谷與西工大的校企合作離不開雙方負責人的密切溝通與相互協作，離不開實習生們的踴躍參加與辛勤工作，更離不開實習生導師們孜孜不倦的教導和理解。一切的一切，促就了今天成功落幕的BG-Seed項目。

1645公里，漫漫校企合作路

今年5月，棒谷網絡科技有限公司攜手卓越大學聯盟，于西工大翱翔學生中心共同舉辦了“卓越聯盟”·高校辯論賽。來自卓越大學聯盟九所高校辯論隊的同學齊聚一堂，同臺對陣，唇槍舌戰。

比賽歷經兩個數月的籌謀，5個晚上的角逐，終評出一支最佳人氣辯論隊及10名優秀辯手。以此次比賽為契機，棒谷決定和主辦方西北工業大學在師資互派培養、暑期實習生夏令營項目、學生活動贊助等方面開展合作。

6月，西北工業大學管理學院黨委副書記張翠仙，團委書記夏春雨赴廣州考察棒谷環境并洽談合作事宜，棒谷與西工大管理學院校企合作簽約儀式在棒谷總部會議室舉行。7月份，棒谷精英講師團隊及校企合作小組齊赴西北工業大學進行校企合作相關事項跟進，成功與西北工業大學管理學院舉行校企合作授牌儀式暨首屆BG-Seed開班儀式。

7月3-4日，棒谷一行培訓人員從企業文化、營銷中心、實戰營銷推廣解讀、CRM中心工作等方面對實習生進行了針對性培訓，為首屆BG-Seed項目順利實施打下了堅實的基礎。

7月10日，西工大管理學院黨委書記李小聰、院黨委副書記張翠仙、本科生輔導員夏春雨及20位實習生來到棒谷，參加棒谷與西北工業大學管理學院校企合作授牌儀式暨BG-Seed實習啟動儀式。20位實習生到崗實習，開始了為期47天的實習工作。

1645公里，四度奔波，一次又一次洽談，成就了如今BG-Seed項目的順利實施。無論是企業，還是學校，他們的努力，都是為了挖掘培養更加優秀的人才，構建人才發展的橋梁。

是工作與成長，也是疲憊和溫情

BG-Seed實習生們自7月10日始，至8月25日結束，在豪泉大廈二樓211辦公室各自發揮所長，為棒谷注入了新的活力。

倉儲招聘的兩位實習生與倉儲招聘組的其他同事共同努力，在7月實現了業績30%的增長。他們在開始實習時對業務一無所知，隨著不斷地學習進步，從篩選簡歷、電話邀約應聘者、到能夠獨立進行初步的面試，他們的47天實習不虛此行。

企業文化小組的三位實習生與小組同事及其他實習生們齊心協力，成功策劃舉辦了兩場別開生面的生日會。他們將學校活動中較為受歡迎的活動想法融合在生日會活動中，通過“搖一搖”“紙杯傳水”等活動，活躍了全場的氣氛，拉近了不同部門之間同事的親密關系。

員工關系組的三位實習生則幫助員工關系的同事捋清了積壓已久的檔案，并奔波在員工離職入職等工作的第一線。她們在繁忙復雜的工作中摸清了工作的思路，尋找到工作流程中的一些問題并向相關人員反映進行優化。在員工關系的崗位上，她們了解了關乎員工基本利益的各方面知識，也為自身的職業發展奠定了基礎。

還有校招助理、COE助理、雇主品牌推廣助理等實習崗位的實習生們，也在各自的工作中提出了不一樣的見解，發揮著自身的力量。無論是校招主題文案的撰寫，“饑餓游戲”項目的跟進，還是新媒體項目的運營與實施，實習生們在棒谷留下了成績，也收獲了成長，47天的經歷化成一道絢爛的彩虹，伴隨實習生也伴隨棒谷迎接著更好的未來。 

期間，在繁忙的工作間隙，BG-Seed班主任、班導、各實習生的導師以及培訓部的小哥哥小姐姐們也為實習生的生活和工作“絞盡了腦汁”。環環相扣的推理游戲，爭分奪秒的探險游戲，以及令人受益匪淺的復盤培訓，都滿含著老師們對實習生成長的關心與支持。

在實習生楊璽腸胃不適之時，班主任盧抗更是放下手中的重要會議，第一時間陪同楊璽到醫院進行治療，并幫忙墊付醫藥費。在實習生提出歸還醫藥費時，盧抗笑著拒絕了。

每一位實習生都能在特定的崗位上學習進步，是實習生、學校和棒谷共同的期望。而棒谷送給實習生們的每一份禮物，每一句勸導，每一次指引，都會成為埋在他們心中，一顆生根發芽的溫暖的種子。

離別在即，與棒谷之緣待續

8月25日是西工大BG-Seed在崗實習的最后一天，20位實習生在述職報告中對自己的實習工作及實習感悟進行了全面的總結，并通過認真全面的思考和分析，對棒谷的制度及工作流程提出了自己獨到的建議。 

倉儲方向的實習生申紅財用一系列生動的圖標再現了倉儲流程中的各個環節，生動的表現形式讓大家眼前一亮。他為棒谷倉儲提出了“綠色倉儲”的建議，建議倉儲流程中使用塑料袋的環節改為使用可循環利用的小型儲物筐，減少塑料的使用量，為保護環境貢獻棒谷的力量。

后期作為招聘助理的張咪在述職報告中提出，將用人單位與招聘部門的信息流轉與信息反饋流程化制度化，使信息反饋過程規范后，跨部門溝通就會節省不必要的時間浪費并提高整體運轉效率。

員工關系助理趙泊寧提出，在節省時間成本，保證專業性的情況下，優化員工關系的幾步流程，可減少因效率不高而流轉緩慢出現更大問題的可能性。每一位同學都在述職中表達了自己的看法，并結合工作內容提出了相關的建議。由實習生錢如意制作的回顧視頻更是在述職會議現場勾起了大家濃濃的離別情。

懷揣著不舍，第一屆西工大BG-Seed班實習生順利結業，并踏上了重返校園的列車。迎接他們的，是回歸校園后的學習和成長。

翱翔廣漂小分隊的旅程已然結束，但棒谷與西北工業大學的合作才剛剛拉開帷幕。我們相信，在未來的時光里，BG-Seed會成長為一個成熟的項目，為棒谷輸送人才的同時，攜棒谷一同發展！